PENGARUH MUTASI JABATAN TERHADAP PRESTASI KERJA PNS DI SEKRETARIAT BADAN PENGAWAS PERDAGANGAN BERJANGKA KOMODITI

##plugins.themes.academic_pro.article.main##

Kartika Wandansari
Syamsu Rizal
SEL Ninggarwati

Abstract

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk untuk menganalisis bagaimana mutasi jabatan mempengaruhi prestasi kerja pegawai negeri sipil di Sekretariat Badan Perngawas Perdagangan Berjangka Komoditi. Penelitian ini menggunakan metode survei, dengan teknik penelitian menggunakan kuesioner, menggunakan pendekatan kuantitatif, pemakaian system random sampling dan peneliti menggunakan penelitian assosiatif.. Teknik pengolahan data menggunakan editing, coding dan tabulating. Teknik analisis data menggunakan korelasi sederhana, uji t, uji regresi sederhana, dan uji determinasi. Uji korelasi sederhana diketahui bahwa sebesar 0.848 menunjukan bahwa korelasi atau hubungan antara promosi jabatan dan prestasi kerja adalah sangat kuat, uji t diketahui bahwa dengan signifikan sebesar 0,00 maka variabel x (mutasi) berpengaruh signifikan terhadap variabel (y) prestasi kerja, dan pengaruh yang ditimbulkan dari hasil penelitian menunjukkan arah yang signifikan, yang berarti bahwa jika promosi jabatan diberikan kepada pegawai dengan benar dan sesuai dengan peraturan yang berlaku, maka akan berdampak meningkatnya tingkat prestasi kerja para pegawai negeri sipil di Sekretariat Badan Pengawas Perdagangan Berjangka Komoditi.

Kata kunci : mutasi jabatan, promosi jabatan, dan prestasi kerja.

 

Abstract

This study aims to analyze how mutation positions affecting office work performance of civil servants in the Secretariat of the Commodity Futures Trading Regulatory Agency. In this research, the researcher uses survey method by taking questionnaire technique, a quantitative approach, random sampling system, and associative research. This study trying to process the data by using editing, coding and tabulating techniques. Data are analyzed using simple correlation, t-test, simple regression and determination test.Simple correlation test is equal to 0.848 means that the correlation or relationship between promotion and job performance is very strong,t-test known that significant level of t-test is 0.00 which means that the variable x (mutation) gives the significant effect to the variable y (performance), the results of this research showed that the effect arising from the results tends to show a significant way, which means that if the promotions is given to the correct and appropriate employees with applicable regulations, it will raise job performance level of civil servants in the Secretariat of the Comodity Futures Trading Regulatory Agency.

Keywords:mutation positions, promotion and work performance

##plugins.themes.academic_pro.article.details##

How to Cite
Wandansari, K., Rizal, S., & Ninggarwati, S. (2016). PENGARUH MUTASI JABATAN TERHADAP PRESTASI KERJA PNS DI SEKRETARIAT BADAN PENGAWAS PERDAGANGAN BERJANGKA KOMODITI. Epigram, 13(1). https://doi.org/10.32722/epi.v13i1.808