PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU TETAP DEFINITIF SD ISLAM AL-AZHAR 17 BINTARO

##plugins.themes.academic_pro.article.main##

Imam Tanthowi

Abstract

ABSTRAK
Penelitian ini membahas tentang pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja dengan menggunakan analisis kuantitatif. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bentuk-bentuk kompensasi yang diberikan oleh pihak sekolah kepada tenaga pendidik yang berstatus sebagai guru tetap definitf serta menganalisis pengaruh kompensasi tersebut terhadap kepuasan kerja. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 36 responden dengan menggunakan metode simple random sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebarkan kuisioner. Teknik analisis yang digunakan adalah korelasi rank spearman. Hasil penelitian menunjukan bahwa hubungan antara kompensasi terhadap kepuasan kerja adalah dalam tingkatan sedang/substansial, yakni sebesar 0,405. Sedangkan pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja adalah sebesar 16,40%. Adapun sisanya sebesar 83,60% dipengaruhi oleh faktor lain.

Kata Kunci: Kompensasi, Kepuasan Kerja, Sekolah Al azhar, Pengaruh, Bentuk Kompensasi

ABSTRACT
This research discusses the effect of compensation on job satisfaction with a quantitative analysis. The purpose of this study was to determine the forms of compensation awarded by the school to the educators with status as Definitive Permanent Teachers and analyze the effect of compensation on job satisfaction. The sample used in this study amounted to 36 respondens by usin simple random sampling method. The data was collected through questionaires. The analysis technique used is rank spearman correlation. The result of this research show that corelate between the compensationand job satisfaction is substansive, in the levels of which amounted to 0,405. While the effect of compensation on job satisfaction was 16,40% of the remaining 83,60% influence by other factors.

Keywords: Compensation, Job Satisfaction, school, Al Azhar and the kind of compensation

##plugins.themes.academic_pro.article.details##

How to Cite
Tanthowi, I. (2015). PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU TETAP DEFINITIF SD ISLAM AL-AZHAR 17 BINTARO. Epigram, 11(1). https://doi.org/10.32722/epi.v11i1.667